Prozessbegleitung nach Mass

Von individuellem Coaching bis hin zur Organisationsentwicklung

Als Fach­psy­cho­lo­gin SBAP. in Arbeits- und Organ­sa­ti­ons­psy­cho­lo­gie bie­te ich mei­ne Dienst­leis­tungs­pa­let­te für Ein­zel­per­so­nen, Unter­neh­men und Ver­wal­tun­gen sowie Ver­si­che­run­gen an. Als Pro­zess­be­glei­te­rin liegt mein Fokus in beruf­li­chen (Re)Integrations-Prozessen, in der beruf­li­chen (Neu)Orientierung und im Selbst­ma­nage­ment sowie in der Beglei­tung von Unter­neh­men in Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen (Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Teament­wick­lung) und her­aus­for­dern­den Situa­tio­nen. Dabei gehe ich bezo­gen auf Fra­ge­stel­lung und Kon­text indi­vi­du­ell auf die Ziel­set­zun­gen sowie den Pro­zess­ver­lauf ein und wen­de mei­ne Metho­den­kennt­nis­se fle­xi­bel an.

Erfahrene Arbeits- und Organisationspsychologin

In  mei­ner lang­jäh­ri­gen Tätig­keit als Arbeits- und Orga­ni­sa­ti­ons­psy­cho­lo­gin und Bera­te­rin habe ich eine ganz­heit­li­che Sicht- und Denk­wei­se auf Mensch, Orga­ni­sa­ti­on und deren Kon­text ent­wi­ckelt. Mein brei­tes psy­cho­lo­gi­sches Fach­wis­sen habe ich lau­fend mit Wei­ter­bil­dun­gen in fun­dier­ten Theo­ri­en und Model­len aus Bera­tung und Coa­ching erwei­tert. Mei­ne Hal­tung sowie Arbeits­wei­se sind res­sour­cen- und lösungs­ori­en­tiert sowie Kom­pe­tenz för­dernd.

Ich ver­pflich­te mich zur sorg­fäl­ti­gen Auf­trags­klä­rung und Gestal­tung der Arbeits­be­zie­hung sowie zur regel­mäs­si­gen Über­prü­fung des Pro­zess­ver­laufs und der Ziel­set­zun­gen. Mei­nen Auf­trag­ge­bern und Kli­en­ten begeg­ne ich mit Prä­senz, Offen­heit, posi­ti­vem Blick und Wert­schät­zung. Von mei­ner Hal­tung her bie­te ich Hil­fe zur Selbst­hil­fe an.

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